آلية استلام المهر وشروط استصدار شهادة المهر وسجل الساعات
تحصل صاحبة المهر على شهادة إلكترونية صادرة عن منصة مهر تحمل رقم إصدار ورمز تحقق وتوثّق بيانات الاستحقاق المسجّلة، ويحصل المتقدّم على سجل ساعات عمل موثَّق كإثبات لجهده. لا تمثل الشهادة اعتماداً حكومياً أو مصرفياً أو شرعياً، ولا تغني عن المستندات النظامية.
المسار في أربع خطوات
1تسجيل الساعات
يُسجّل المتقدّم جلسات عمله بتاريخها ووصفها في سجل الساعات.
2الاعتماد
تعتمد جهة التوظيف الساعات كلّياً أو جزئياً مع تدقيق كل تعديل.
3شهادة المهر
تُصدَر الشهادة باسم صاحبة المهر عند تحقّق شروط البند (4).
4استلام المهر
تُحوَّل الدفعة للحساب البنكي المسجَّل باسم صاحبة المهر.
تعريف الأطراف
المتقدّم (طالب المهر)
الشخص الطبيعي المعتمد من مهر الذي يؤدّي ساعات عمل موثَّقة لدى جهة التوظيف مقابل احتساب قيمة مهره.
صاحبة المهر
المستحِقّة للمهر التي يسمّيها المتقدّم في طلبه، وهي الجهة الوحيدة التي تُصدَر لها شهادة المهر ويُصرَف لها المهر.
شركة الموارد البشرية
جهة التوظيف التي تُصدر عرض العمل وتعتمد ساعات العمل المُسجَّلة في سجل الساعات.
الممول
الجهة المالية التي تلتزم بتغطية دفعات المهر وتُنفّذ تحويلها إلى حساب صاحبة المهر وفق العقد وجدول الدفعات المعتمد.
شركة مهر
منصّة الوساطة التقنية التي توثّق الساعات وتحتسب القيمة وتُصدر الشهادة وتوثّق الصرف وتتابعه، دون أن تحتفظ بأموال أو تُنفّذ تحويلاً بنكياً، ودون أن تكون طرفاً في عقد الزواج.
الأحكام والشروط التفصيلية
1.طبيعة العلاقة
توثّق مهر ساعات عمل يؤدّيها المتقدّم لدى جهة توظيف، وتحتسب قيمتها العادلة مهراً يُصرَف لصاحبة المهر من الممول. المنصّة ليست طرفاً في عقد الزواج ولا وكيلاً عن أيّ من الطرفين، ودورها محصور في التوثيق والمراجعة والاحتساب وتوثيق الصرف ومتابعته وفق الشروط المنشورة، ولا تحتفظ بأموال العملاء ولا تُنفّذ التحويلات البنكية بنفسها.
2.احتساب قيمة المهر
تُحتسب قيمة المهر بضرب الأجر المعتمد للساعة × الساعات المعتمدة (لا الساعات المُسجَّلة) × عدد الأسابيع المتفق عليها، مع مراعاة الحدّ الأدنى والحدّ الأعلى المعمول بهما في المنصّة. تُعتبر القيمة الظاهرة في الطلب المعتمد هي القيمة النهائية الملزِمة، ولا يُعتدّ بأي تقدير سابق لها.
3.سجل الساعات الموثَّق
سجل الساعات هو المستند الأصل لإثبات الأداء، ويخضع للضوابط التالية:
يسجّل المتقدّم جلساته بتاريخها وساعات بدايتها ونهايتها ووصف المهمة، ولا يجوز التسجيل عن الغير.
تُقيَّد كل جلسة كمسوّدة قابلة للتعديل، وتُصبح غير قابلة للتعديل بمجرّد اعتمادها أو رفضها.
تُحفظ كل عملية إنشاء أو تعديل في سجل تدقيق غير قابل للحذف يبيّن الحقل المُعدَّل وقيمته قبل وبعد التعديل ومُنفِّذ التعديل ووقته.
لجهة التوظيف اعتماد الساعات كلّياً أو جزئياً مع بيان السبب، والساعات المعتمدة فقط هي التي تدخل في الاحتساب.
التسجيل غير الصحيح أو المكرَّر يُوقف المسار ويُعالَج وفق البند (7).
4.شروط استصدار شهادة المهر
تُصدَر شهادة المهر باسم صاحبة المهر عند تحقّق الشروط التالية مجتمعةً:
اعتماد الطلب من مهر وشركة الموارد البشرية والممول.
توقيع عرض العمل وسريان العلاقة التعاقدية مع جهة التوظيف.
اكتمال الساعات المعتمدة المقابلة للدفعة المطلوبة في سجل الساعات.
تُصدَر الشهادة إلكترونياً برقم مرجعي ورمز تحقّق، وتبيّن اسم صاحبة المهر وقيمة المهر المحتسبة والدفعات المستحقّة وتاريخ الإصدار. الشهادة مستند صادر عن مهر لتوثيق السجلات والمتابعة داخل المنصّة؛ لا تمثل اعتماداً حكومياً أو مصرفياً أو شرعياً، ولا تُغني عن عقد النكاح أو أي مستند نظامي تطلبه الجهات المختصّة.
6.آلية استلام المهر
يُصرَف المهر من الممول إلى صاحبة المهر مباشرةً، دفعاتٍ مرتبطةً بالساعات المعتمدة، وتوثّق المنصّة كل دفعة وتتابعها:
تُقيَّد الدفعة كمستحقّة عند اعتماد الساعات المقابلة لها.
يُحوَّل المبلغ إلى الحساب البنكي المسجَّل باسم صاحبة المهر فقط، ولا يُقبل التحويل لطرف ثالث.
يُنفّذ الممول الحوالة عادةً خلال (5) أيام عمل من قيد الاستحقاق، رهناً بأنظمة الدفع، ويُسجَّل مرجع التحويل في سجل الصرف بالمنصّة.
تقع مسؤولية إصدار الفاتورة الإلكترونية وفق نظام الفوترة السعودي على الجهة الدافعة، ويُسجَّل رقمها في سجل الصرف، وتظهر حالة كل دفعة في صفحة المهر والدفعات بالمنصّة.
المبالغ لا تُصرَف نقداً ولا تُخصم منها عمولة من قيمة المهر المعتمدة.
7.الإيقاف والاسترداد
يحقّ لمهر إيقاف التوثيق والاعتماد ووقف استحقاق الدفعات، ومطالبة الممول بإيقاف الصرف أو استرداد ما صُرِف بغير حق، في حالات: تقديم بيانات غير صحيحة، تسجيل ساعات غير مؤدّاة، انتهاء العلاقة التعاقدية قبل استحقاق الدفعة، أو صدور قرار من جهة مختصّة. ويبقى تنفيذ الإيقاف أو الاسترداد على الجهة الدافعة. يُشعَر المتقدّم وصاحبة المهر كتابةً بالسبب ومدّة الإيقاف.
8.الخصوصية وحفظ السجلات
تُحفظ بيانات سجل الساعات وسجل التدقيق للمدّة النظامية اللازمة لإثبات الحقوق، وتُعالَج وفق سياسة الخصوصية ونظام حماية البيانات الشخصية، ولا يُتاح الاطلاع عليها إلا للمتقدّم وجهة التوظيف المرتبطة والممول والإدارة المختصّة في مهر.
9.النزاعات
تُعالَج الخلافات ودّياً أولاً عبر إدارة مهر خلال (15) يوم عمل من تاريخ البلاغ، وعند تعذّر التسوية يكون الاختصاص للجهات القضائية المختصّة في المملكة العربية السعودية، ويُعتدّ بسجلات المنصّة الإلكترونية كبيّنة.